Objetivos
La misión de la ESGP es mejorar la gobernabilidad y fortalecer a las instituciones públicas mediante programas de formación gestionados con estudiantes locales, asesoramiento y programas de coaching para incrementar las capacidades que contribuyen a lograr la efectividad de la organización. Para ello trabajará para la mejora de tres capacidades fundamentales:
Capacidades estratégicas.
Las capacidades estratégicas son las que le permiten a la organización conocer con claridad hacia dónde van, cuál es la dirección a seguir y su misión. Ellas residen en la dirección de la organización y dependen fuertemente de su liderazgo.
Capacidades de gestión.
La capacidad para gestionar tras haber definido con claridad la dirección de la organización, y son las que permiten organizar, desarrollar y operar con los recursos requeridos para los logros de los objetivos de la administración.
Capacidades relacionales.
La capacidad de relación es fundamental, ya que tiene que ver con la capacidad de observar el entorno y aprovechar las condiciones adecuadas (políticas, económicas, culturales...) para establecer alianzas que favorezcan a la administración y aprovechar las sinergias que el ambiente ofrezca.